Замечание, выговор, увольнение: как и за что может наказать работодатель по закону

В пандемию боссы стали штрафовать сотрудников совсем не так, как три года назад. 161. Обсудить. За одно опоздание вас не уволят, но вот за систематические — запросто. Фото: Алексей Волхонский / V1.RU. Поделиться. Ссылка скопирована!
Источник: Читать подробнее